- Un piso salarial nacional de $2.500.
- El incremento del incentivo docente a $300 que integraría el piso salarial mencionado.
- El criterio nacional de un piso de básico salarial que no sea nunca inferior al 50% del piso salarial.
- La reapertura de la discusión salarial en el mes de julio a fin de realizar posibles readecuaciones.
- El pago de la cuota solidaria patronal a las organizaciones sindicales docentes ante los aumentos salariales acordados.
- Que todas las jurisdicciones provinciales, en cumplimiento de la Ley de Educación Nacional, abran los espacios institucionales de paritarias y den cumplimientos a los acuerdos nacionales.
- La inclusión de la provincia de Río Negro en el Fondo de Compensación de desigualdades salariales.
- La equiparación de las asignaciones familiares de los trabajadores de la Educación de todo el país al valor de las asignaciones nacionales.
- Hasta tanto no se modifique por ley la Estructura Tributaria Nacional, se eleve el piso del mínimo no imponible.
- La inclusión de los trabajadores de la Educación a través de sus organizaciones sindicales en un plan de viviendas específico para el sector.
- La incorporación como convenio colectivo de las Recomendaciones sobre condiciones de seguridad e higiene del trabajo para los edificios escolares formuladas por la Superintendencia de Riesgo de Trabajo.
Secretaría de Prensa de CTERA
Los sindicatos provinciales bonaerenses fueron convocados para el martes 8 a la Paritaria Provincial
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